Supervision

Supervision bedeutet, Menschen bei andauernden beruflichen Aufgaben regelmäßig zu unterstützen und zu begleiten.

Supervision ist ein Reflexions- und Beratungsverfahren. Betrachtet werden Kommunikationsprozesse und die Strukturen, die dafür verantwortlich sein können.

Supervision hilft, die Entscheidungsfähigkeit bei sich zu steigern und in wiederkehrenden Situationen flexibler zu handeln als bisher.

Ich arbeite mit Teams, die sich auf eine neue Projektarbeit vorbereiten. Mit Teams, die den großen strategischen Wurf planen. Mit Teams, die merken, dass sie gar keins sind.

Ich begleite Führungskräfte und jene, die es werden wollen. Es geht um die Reflexion dessen, was Führung leisten kann. Darum, welches Ideal von Führung dem Klienten/der Klientin vorschwebt und was sich davon in der jeweiligen Organisation umsetzen lässt. Es geht um den persönlichen Preis für Führung und wie man ihn in Grenzen hält.